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实事求是Truth over polish
我们以真实问题驱动每一项工作，承认模型的边界与不确定性。不靠话术撑场面，靠可被复现的结果与可被验证的指标立得住。
Careers / 04
加入我们
Join us · Build with us, ship with us.
心感科技由一群相信「AI 应该被认真做出来」的人组成。我们正在寻找愿意把想法真正做成产品、把产品打磨成作品的同行者——不论你来自工程、产品还是研究。
Why · 01 / 为什么加入我们
我们是这样一群人The way we choose to work, every day.
这四条不是贴在墙上的口号，是我们招聘、协作、复盘时的真实取舍。如果你认同它们，欢迎来聊聊。
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小而精Small and sharp
我们坚持小团队、深协作。每位成员对所负责的产物保有完整的视角与决策权，避免责任稀释与会议过载。
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长期主义Long-horizon thinking
我们更愿意做一个能用三年的产品，而不是一个月用一次的演示；为此愿意在前两年投入更多打磨与等待。
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工程师共建Engineers as builders
我们把工程师视为产品的共建者，而非需求的实现者。代码质量、可解释性与可持续维护，与功能本身同等重要。
What · 02 / 我们提供什么
你能期待的工作方式How we work, learn, and grow together.
我们更愿意用工作本身来吸引人——而不是福利清单。下面四条是我们希望你加入后能立刻感受到的。
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端到端的真实课题End-to-end ownership
你将参与从场景定义、模型工程到产品交付的完整链路，看见自己写的代码最终被用户使用，而不是停留在 demo 阶段。
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扁平而直接的协作Flat, direct collaboration
不做事后的汇报表演，问题放在台面上讨论；目标清晰，反馈及时，把精力留给真正影响产品的事。
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持续学习的土壤A culture of learning
鼓励深入阅读、动手复现与内部技术分享；与 AI、产品、工程相关的学习投入，由公司提供资源支持。
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长期回报与共同成长Long-term upside
我们愿意为真正愿意长期同行的人，提供具备市场竞争力的薪酬与股权激励，让持续投入被持续认可。
Open roles · 03
岗位整理中岗位正在整理中Open roles are being curated.
我们正在系统梳理首批岗位清单，并在确认后逐条发布。在此之前，如果你认同我们做的事、愿意和我们一起把 AI 产品做扎实——欢迎把简历发到下方邮箱，附上你想加入的理由与一份你最近认真做过的东西。我们逐封阅读，合适的人会单独约时间聊聊。