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Join us · Build with us, ship with us.

心感科技由一群相信“AI 应该被认真做出来”的人组成。我们正在寻找愿意把想法真正做成产品的同行者——不论你来自工程、产品还是研究。

岗位整理中

岗位正在整理中Open roles are being curated.

我们正在系统梳理首批岗位清单,并在确认后逐条发布。在此之前,如果你认同我们做的事、愿意和我们一起把 AI 产品做扎实——简历可以直接投递到下方邮箱,我们会认真查看每一份简历。

简历投递邮箱 / Send your resume toresume@corescense.com

没有匹配的岗位也欢迎投递,我们会保留你的简历并在岗位开放时联系你。

我们是这样一群人The way we choose to work, every day.

这四条不是贴在墙上的口号,是我们招聘、协作、复盘时的真实取舍。如果你认同它们,欢迎来聊聊。

  • 实事求是Truth over polish

    我们以真实问题驱动每一项工作,承认模型的边界与不确定性。不靠话术撑场面,靠可被复现的结果立得住。

  • 小而精Small and sharp

    我们坚持小团队、深协作。每位成员对所负责的产物保有完整视角与决策权,避免责任稀释与会议过载。

  • 长期主义Long-horizon thinking

    我们更愿意做一个能用三年的产品,而不是一个月用一次的演示;为此愿意投入更多打磨与等待。

  • 一起交付Ship together

    我们把工程师视为产品的共建者。代码质量、可解释性与可持续维护,与功能本身同等重要。

你能期待的工作方式How we work, learn, and grow together.

我们更愿意用工作本身来吸引人——而不是福利清单。下面四条是我们希望你加入后能立刻感受到的。

  • 端到端的真实课题End-to-end ownership

    你将参与从场景定义、模型工程到产品交付的完整链路,看见自己写的代码最终被用户使用,而不是停留在 demo 阶段。

  • 扁平而直接的协作Flat, direct collaboration

    不做事后的汇报表演,问题放在台面上讨论;目标清晰,反馈及时,把精力留给真正影响产品的事。

  • 持续学习的土壤A culture of learning

    鼓励深入阅读、动手复现与内部技术分享;与 AI、产品、工程相关的学习投入,由团队提供资源支持。

  • 长期回报与共同成长Long-term upside

    我们愿意为真正愿意长期同行的人提供具备市场竞争力的回报,让持续投入被持续认可。